秋葉原派遣型JKリフレ

体験入店で“覚えてもらえる人”の特徴

体験入店の日。
その子にとっては「初めての現場」「初めてのお客様」「初めての空気」。

正直、この日のお客様の印象は――
かなり強く記憶に残ります。

そして不思議なことに、
“覚えてもらえる人”には、はっきりとした共通点があります。

① 「評価しない人」

体験入店の女の子は、
・ちゃんとできてるかな
・変に思われてないかな
・失敗したらどうしよう
と、内心ずっと緊張しています。

そんな中で覚えてもらえるのは、
品定めしない人・ジャッジしない人。

「慣れてなくて当たり前だよ」
「初日だし、ゆっくりで大丈夫」

この一言があるだけで、
女の子の中でその人は
👉 “安心できた最初の人” になります。

安心をくれた人は、記憶から消えません。

② 「会話を“引き出そう”としない人」

覚えてもらえない人ほど、実は頑張りすぎます。

・質問攻め
・無理に盛り上げる
・沈黙を恐れて喋り続ける

体験入店の子にとって、これは結構しんどい。

逆に覚えてもらえる人は、
待てる人。

・相槌が柔らかい
・話し終わるまでちゃんと聞く
・沈黙も空気として受け止める

「話さなきゃ」じゃなく
「話したくなったら話せばいい」

そう思わせてくれた人は、
“居心地の記憶”として残ります。

③ 「“初日”を特別扱いしない人」

意外ですが、これが一番大きい。

覚えてもらえる人ほど、
「体験初日だから◯◯してあげた」
「初日なのにすごいね！」
を、言い過ぎない。

もちろん気遣いはある。
でも必要以上に持ち上げない。

その自然さが、
女の子にとっては
👉 「この人、普通に接してくれた」
👉 「変に期待されてない」
という安心感になります。

結果として
一番“素”でいられた相手になる。

まとめ：覚えてもらえる人は「印象を残そうとしない」

体験入店で覚えてもらえる人ほど、
実は何もしていないように見えます。

でも共通しているのは、

• 緊張を増やさない

• 無理をさせない

• 初日を“試験”にしない

体験入店の子にとって
「この人といる時間は楽だった」
「終わったあと、ホッとした」

そう思わせた人は、
後日ほぼ確実に名前と顔を覚えられています。

“印象に残そう”ではなく
“安心を残す”。

それが、体験入店で覚えてもらえる
一番の近道です。

本日・18歳の体験入店1名

14時面接➡️15時ご紹介